为全面落实全国高校毕业生就业创业工作会议精神，积极响应学校2026届毕业生就业工作部署，学院近期主动对接医疗行业资源，深入开展就业渠道拓展工作。11月21日至26日，学院负责人带队先后走访德州市第二人民医院、德州市中医院、夏津县人民医院等多家医疗机构，围绕毕业生就业、人才培养、院企合作等议题展开调研交流。  

座谈会上，学院负责人系统介绍了学院的发展概况、专业建设成果、人才培养模式以及2026届毕业生基本情况，并分享了学院在稳就业、促就业方面的具体举措。各医院负责人及人力资源部门相关负责人则分别就医院发展现状、未来规划、岗位设置、历年毕业生招聘情况以及2026年岗位需求和招聘计划进行了详细说明。  双方围绕当前毕业生面临的就业形势与挑战展开深入讨论，一致认为应加强信息互通与资源共享，共同助力毕业生高质量就业。通过此次交流，院企双方在深化沟通协作、优化人才培养机制、拓宽就业渠道等方面达成重要共识，为后续合作奠定了坚实基础。  

此外，双方还就专业建设协同、科研项目联合申报、师资共享、教学医院共建等多元化合作方向进行了富有成效的探讨，并初步形成一致意见。未来，学院与医院将继续推进多层次、宽领域的合作，共同为社会培养更多高素质专业人才。